Advanced & Process Engineering

Operando a livello europeo, affianchiamo come partner strategici per le attività di talent acquisition grandi gruppi dell’industria produttiva, spaziando su settori quali l’automotive, l’aerospace, la meccanica di precisione, l’industria di processo, l’energy, le telecomunicazioni e l’area produttiva del lusso.
Abbiamo consolidato grande esperienza nella strutturazione ex novo di team di risorse focalizzate al change management in ottica digitale, collaborando con primari gruppi industriali impegnati nell’innovazione dei processi in ottica industry 4.0, con forte focus sulla telematica anche in ambiti SCADA e alla relativa valorizzazione dei dati in ottica di affidabilità e manutenzione predittiva.
Facilitiamo la mobilità internazionale dei talenti nel mondo engineering, supportando candidati interessati ad opportunità all’estero così come coloro che vogliono rientrare nel paese di origine, consentendo ai nostri clienti partner di attingere a pool di expertise più ampi ed importare know-how da competitor internazionali.
In parallelo, siamo molto attenti alle peculiarità culturali delle aziende con cui collaboriamo. Consci dell’importanza di un match di valori e di mentalità tra domanda e offerta di lavoro, ci impegniamo nel trasmettere ai candidati gli elementi più rilevanti della cultura aziendale dei nostri clienti, ed a selezionare i candidati che meglio si adattano all’ambiente ed alle dinamiche comunicative delle aziende partner.
In un mondo lavorativo in rapido cambiamento, valorizziamo gli aspetti di flessibilità per i candidati (smart working, remote working) e le modalità flessibili di lavoro, incluse le opportunità di libera professione e temporary management, trovandoci spesso a supportare progettualità caratterizzate da tempistiche predefinite con professionisti del change management e dell’innovazione dei processi.
Agendo come partner strategico per tutte le aree del mondo dell’advanced engineering, abbiamo maturato una visione poliedrica del mercato del lavoro, e siamo in grado di mettere in contatto domanda ed offerta anche attingendo a settori paralleli del mercato, consentendo spesso a candidati di valutare opportunità di passaggio da un’industry all’altra.

Verticali di riferimento

Rinnovabili, industria di processo e power generation
Food & Beverage
Automazione & IOT
Automotive e mobilità elettrica
Telecommunications

Esempi di alcune progettualità seguite

  • Selezioni di profili di project finance ed asset management engineers per lo sviluppo di progetti per le energie rinnovabili a supporto di una multy-utility
  • Partnership strategica di una società leader nell’Oil & Gas per le selezioni legate alla digital transformation ed all’industry 4.0. Nella fattispecie, strutturando team di Data Engineering e Data Modeling per le attività di manutenzione predittiva dei macchinari ed inserendo il CISO e PM di cyber security per le architetture SCADA, con i relativi riporti per le attività tecniche di VA/PT.
  • Procurement la componentistica dei black box in ambito Automotive, e relativi inserimenti di profili di Java Developer per il back end dei sistemi di geolocalizzazione.
  • Supporto a varie selezioni di quality, interior design e wire harnessing per primarie società di consulenza ingegneristica tedesche a supporto di importanti OEM del mondo automotive.
  • Selezione del brand marketing manager per una primaria società di automotive-luxury
  • Strutturazione di un team di statistici per il calcolo del residual value dei veicoli ceduti in leasing, a supporto della società financial services captive di una multinazionale automotive.

Altri progetti

Supporto temporary tramite un esteso network di ingegneri liberi professionisti per progettualità nel mondo industriale.