Talent Acquisition Partners è una società leader nella ricerca, selezione ed assessment di profili manageriali e specialist a livello internazionale.
La nostra mission è di garantire a Candidati e Clienti il massimo livello qualitativo nei processi e nella comunicazione durante tutte le fasi del percorsi di selezione.
Affidare la ricerca di nuove opportunità ad un recruiter significa investire nella costruzione di una relazione di fiducia che può aggiungere grande valore al proprio percorso di carriera.
Di altrettanto valore è quindi la scelta del giusto interlocutore ed il non lasciare al caso tale scelta, valutando comparativamente le varie opzioni.
In uno scenario di recruiting caratterizzato dalla crescente presenza dei social media e dei canali pubblicitari online, il valore aggiunto per un recruiter risiede principalmente nel garantire l’accesso a canali di sourcing che raggiungano il pool di talenti meno visibili e accessibili.
Pertanto, quando esternalizza un processo di ricerca, è essenziale identificare un partner specializzato nell’avvicinarsi direttamente a questo pool di talenti meno visibili e fornire una rete adeguata di contatti esistenti per generare referral.
